מדוע בשנת 2022, נשים בנות 45 מתקשות למצוא עבודה יותר מגברים באותו הגיל בדיוק? על פי מדד הגיוון של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בזרוע העבודה שפורסם במאי 2021, בשנת 2020 נרשמה עלייה של 40% במספר הפניות לנציבות בנושא אפליה על רקע גיל בהשוואה לשנה קודמת - וכן נרשם מספר הפניות הגבוה ביותר מאז 2008, אז נוסדה הנציבות והחלו המדידות. גילוי נאות, כותבת טקסט היא בגיל האמור, ושמעה לא פעם בחייה כי הסיבה לנתונים הללו כי קודם כל אצל הנשים ש"אינן מעיזות מספיק". את הטענה הזו שהושמעה לא מעט, מכירות נשים רבות ומוצלחות גם (ובעיקר) בתחום ההייטק, ועדיין על פי נתונים שמצביעים על אחוזי שילוב במשרות בכירות מעל גיל ארבעים, ניכר כי נשים סובלות יותר מהתופעה. אז בואו נדבר על נשים בנות 45 ומעלה בתחום המשרות בכלל: על פי מדד הנציבות, הן מרוויחות בממוצע שכר נמוך במידה ניכרת (בהשוואה לגברים) בכל ענף, ונמצאות בייצוג יתר בענפים שבהם השכר נמוך יותר כמו ייצור טקסטיל ושירותי תחזוקה. גברים בני 45 ומעלה משתכרים ברוב הענפים פי 5 ויותר מעובדים צעירים, בעוד ששכרן של הנשים באותו גיל באותם ענפים דומה לשכרן של עובדות צעירות יותר, ועומד על כשני שלישים מזה של הגברים.

חג השבועות מסמל בעיני רבים את תחילתו הרשמית של הקיץ, העונה שבה אנו נמלטים מהחום אל החוף. כדי שלא תיתפסו לא מוכנים, ריכזנו כמה מהפינוקים הקטנים שיהפכו את הבילוי על שפת הים למושלם